公司打卡管理制度  
   上海畢勝實業有限公司地處于地理位置*、交通便捷的上海，是一家從事電子衡器及稱重系統的生產、銷售與服務的專業公司。
*節 總則  為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度、適用范圍：公司所有員工。 關于遲到、早退、曠工的管理規定近期發現部分同事上下班有遲到、早退等違反公司勞動紀律的行為，為營造良好工作氛圍，現作如下規定：
 1、遲到定義:上班時間后1-30分鐘以內刷卡到崗者為遲到，30分鐘以后刷卡到崗者按曠工半天處理。  
 2、早退定義:下班時間前提前1-30分鐘下班者為早退，下班時間前提前30分鐘以上下班者，按曠工半天處理。
 3、對遲到、早退的處理：
①遲到、早退1-10分鐘的，扣款10元；
②遲到、早退11-20分鐘的，扣款20元；
③遲到、早退21-30分鐘的，扣款50元。
 4、上班遲到不刷卡者，記小過一次。（注：記小過一次扣款50元）  
 5、簽卡只適用于正常上班人員（如出差、忘記打卡和考勤機出現故障等）；遲到、早退、曠工不列入此范圍。 
 6、因上下班遲到、早退或者曠工不刷卡而簽卡者，記大過一次。（注：記大過一次扣款100元）  
 7、員工因正常上班需要簽卡的，必須到人事部申請，部門及主管簽名確認后，方可簽卡。:   Z) b( M; I4 U/ X7 S  8、各部門主管簽卡時要有正當、合理的理由，每月人事部統計簽卡情況并進行真實性核查，對無正當理由而簽卡的主管，與員工承擔一樣的責任。
 9、所有人員上下班必須自覺排隊刷卡，不得提前到打卡區域附近聚集，刷卡時不得插隊，違者記警告一次
10、所有人員上下班必須親自刷卡，不得代他人刷卡或者讓人幫忙刷卡，如發現有此行為，記小過處理，第二次記大過處理，第三次給予開除。)
 11、前臺文員每天做好考勤監督，并如實做好出勤異常統計
 12、曠工及簽卡按《員工獎懲管理辦法》及《出勤管理辦法》執行。
 我們的產品主要包括：計數電子秤，計重電子秤，電子臺秤，電子吊秤，防爆電子秤，電子小地磅，電子汽車衡，精密電子天平，控制儀表，稱重顯示器，桶槽秤，定量灌裝機，防爆液體定量灌裝機，定量包裝秤，分選秤，重量選別機，配料系統，各式落料，包裝系統工程，稱重模塊及傳感器等等。可根據企業需要為客戶訂做。